2018-10-18 17:47

一般新鮮人對酒店公關小姐的迷思

沒有入行的妹妹一定會覺得收入很高。
 
但是我想已經在這行一段時間的妹妹會覺得真的不如從前了!
 
以前景氣好的時候,客人的小費是1張1張的給,而且都是千元大鈔。
 
現在說真的要拿到客人的小費真的是很難了!
 
不過純粹跳節數的話的收入還是比外面一般工作高,原因是這個行業需要熬夜、接觸到酒精。
 
甚至會有些犧牲像是被客人吃吃豆腐。
 
通常妹妹放在合適自己的店的話,一天賺3千~6千是正常的。
 
低於這個數字的,就要去思考是店家生意的問題,還是自己條件的問題了。
 
所以一個星期賺2到3萬是很稀鬆平常的事情!
 
這還只是坐檯的節數錢,如果妹妹有接S的話,那薪水是更高的!
 
不過我還是建議想入行的妹妹,態度和心理準備是很重要的。
 
來到這個環境,就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作!
 
沒有企圖心、沒有目標,妳必定耗費更長的時間,才能脫離這個環境。
 
我跟其它酒店經紀不一樣,我不會希望入行的妹妹都做很久。
 
所以我在面試的時候都會希望妹妹自己,知道自己要賺多少錢才夠、自己設定的時間是多久,
這樣好方便我幫妹妹規劃。
 
如何去達到這樣子的目標!
 
當然事前的溝通是很重要的,有些經紀會跟你說什麼都不用犧牲就可以賺取高收入。
 
我想天下沒有白吃的午餐,只有吃過午餐的白痴,這麼天真的事,我是說不出口的!
 
所以的工作內容和犧牲我一定會在面試的時候全部告知,讓妹妹有心理準備,不用勉強。
 
做這行是勉強不來的......
 
這行賺的是辛苦錢,雖然不用付出很多的勞力,但是心靈的付出是比一般工作還要來的重。
 
所以為什麼不用最短的時間去賺取最多的錢呢,然後離開呢......
 
在這裡,大致說明讓想到酒店上班的妹妹,了解一些酒店的文化跟疑惑。
 
1.酒店是否有保障收入:
 
翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁,總會看到週薪的收入或是保障底薪多少,是不是很吸引人呢?
 
妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎?
 
A 鋼琴酒吧:
 
台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天3500至4500不等的收入,(依店家條件而定)。
 
但是上班時間很長,酒要喝很多,有些是小姐不算檯費,有些有收檯費(收費較低)。
 
不論算不算檯費,都以跑檯較多,是要每一桌都跑的。
 
因為鋼琴酒店大多的經營方式純粹以銷酒為主。
 
如果不銷酒,如何維持一家店的開銷呢?
 
B PR店 (以秘書客為主):
 
這類型的店沒幾家,全台北市大概有五家左右。(到了現在已經要絕種啦!)
 
在那上班的小姐一定要S,絕對不能拒絕也不能挑客人。
 
目前台北市的酒店,包括便服店都是屬於節數店(一小時四節或六節),
 
我敢說,除非妳的外在條件真的優到不行,不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的。
 
有日薪保障的,就得配合店家所開出的條件,若節數不夠就得回節數給店家,要不然就得假日加班補足節數。
 
我的意思並不是有保障的就不好,只是接受之前先好好考慮清楚,妳是否能配合店家所開出的條件。
 
2.在酒店上班得外在條件好才會上的好?
 
那可不一定了,大多數酒店的紅牌真的不會是最漂亮的那一個。
 
有些妹妹外在條件普普,一樣能上的很好。
 
為什麼呢?因為在酒店上班外型固然很重要但不是絕對。
 
不管什麼類型的妹妹,手腕是在酒店生存的不二法門。
 
除了在包廂內營造愉快的氣氛,在最短的時間內了解客人,今天到酒店喝酒的心情及需求。
 
讓客人對妳印象深刻,記住妳的名字,當客人下次來時,一定會再來點妳的檯,這就是回客。
 
回客多,點檯一定多,收入相對也多。
 
3,在酒店上班一定要S嗎?
 
到酒店上班不一定要S,但是說實話,妳沒有S,妳的上檯率就會減低嗎?
錯了,整體條件才是重要的。
 
以便服店來說,很多初入酒店的新人,都覺得便服店消費高,客人素質一定也不錯。
 
但是妳要知道,在便服店上班一定要搶框 (全場) ,壓力很大的,因為沒有框,節數就少。
 
便服店營業時間較短,通常一兩點後只有少數的客人會去消費。
 
再加上,在便服店上班,客人是完全看不到妳的。
 
妳是否能上檯,得看幹部的意思,一定要有幹部緣。
 
妳剛去,條件中等,S又不配合,縱使妳手腕再好,幹部不認識妳,怎麼能知道妳在包廂裡坐檯的情況咧?
 
等有檯坐時,可能已經坐了冷板凳兩三個小時了 (都快下班了) ,因為沒酒店公關小姐了,才輪得到妳。
 
等到幹部知道妳有手腕留住客人時,妳或許已經被公司下檔了。
 
 ( 跟著經紀人的小姐一定被下檔,沒有店家要做賠錢的生意 )。
 
就算沒被下檔,妳可能已經貼了半個月或者一個月的計程車錢…
 
( 下檔:就是離職,你跟著經紀人,店家就必須支付你經紀人的經紀費,節數不夠,公司就會要求妳的經紀人不讓妳來上班了,畢竟,沒有一家店會做賠本的生意 )
 
條件優的妹妹,幹部很容易注意到你,就算妳並沒有S,也能到處秀檯 (秀檯十分鐘,讓妳認識客人) 
 
所以整體條件,才是在便服店上的好的不二法則,外貌好,有配S也只不過是第一先決條件而已,
沒有配S的妹妹並不是不會賺到錢,是必須付出更多心力在經營幹部客人這一塊罷了。
 
但差不多一兩個月,妳的蜜月期也就過了。
 
除非妳有本事讓客人一直來找妳不斷的消費,那當然是另當別論。
 
也許妳會認為酒店怎麼這麼現實呢?
 
但,這就是酒店文化......
 
 
所以,想在酒店獲得高收入的方法,除了外在條件。
 
一直強調的,就是手腕 (手腕是可以學習的) ,加上用心、努力、耐心與積極的態度。
 
才能趁早賺到錢,拿掉酒店公關、酒店小姐的頭銜,聰明的人就是縮短在酒店上班的時間。
 
但切記,別沾染到壞習慣也很重要哦。
 
想獲得一份高收入,就一定不會是一份輕鬆的工作,
 
妳有把握不受到挫折,依然用積極正面的態度去努力?
 
面對酒店現實的文化,妳真的能全然接受?
 
所以想到酒店上班的妳,先好好思考。
 
妳為什麼要來這個環境?
 
妳是否能堅持目標全身而退?
 
做好心理準備跟建設時,再到八大行業搶錢吧。 
當妳做好準備時,利亞酒店經紀團隊會成為你長久的後盾-讓我們一起賺錢!
 
 

 

~~浪費時間是所有支出中最奢侈和最昂貴的~~

*懂得運用本質賺錢才是王道*

$$年輕只有一次,過程只是踏板,凡事結果論$$

酒店小姐&酒店領檯&酒店經紀&行政助理

飯局&招待所&鋼琴酒吧&國外打工&傳播

 

 

如何連絡利亞團隊

 

 酒店經紀-沛妮 )

24H諮詢面試電話:

0905-057-161 

LINE ID: ab530ab

  LINE快速加入連結點<<請點擊 

 

微信 ID: ab530ab

 

 

 酒店經紀-小天 )

24H諮詢面試電話:

0931-711-161 
 

   LINE ID: 191554 

          

     LINE快速加入連結點<<請點擊 

 

微信ID: G1191554  

 

台北市大安區忠孝東路四段142號

(忠孝敦化捷運站4號出口)

您可以打電話給

沛妮或是小天

沛妮或是小天會回撥給您

節省您的電話費 如沒接電話,

請加LINE或微信,我們會立刻跟您聯絡喔!

 

(沛妮)的部落格: https://girl680812.pixnet.net/blog

                                                                  

 

利亞娛樂集團』 專業團隊

 

 

 

在台北地區娛樂業已擁有20年以上實戰經驗,自營的店家也一直以合法經營為根本。

在這競爭的行業中則以『創新』來突破公司的格局,『永續經營』為目標。並把人事部門獨立,

專營『人事、教育、協調』的工作。

讓求職者可尋求一個安全有保障的管道。

 

 

 

 

 

 

 

營運項目有:

 

 

 

徵求酒店經紀、經紀助理、酒店小姐、酒店公關、酒店領檯、酒店櫃檯、酒店行政人員、公主少爺、行政助理、舒壓按摩、飯局約會、飯局支援、酒店上班、酒店兼職、酒店工作、傳播小姐、債務協商、醫美診所、酒店打工、暑假打工、寒假打工、國外打工、酒店喝酒、酒店消費、酒店帶桌、酒店開桌、派對支援、尾牙春酒、衣服鞋子批發、美髮彩妝專業造型團隊

 

—————

返回


聯絡我們

利亞娛樂集團

台北市大安區忠孝東路四段142號 (忠孝敦化捷運站4號出口)

『沛妮』
面試專線:0905-057-161
LINE ID: ab530ab
微信 ID: ab530ab

『小天』
面試專線:0931-711-161
LINE ID: 191554
微信 ID: G119154